为进一步加强bobapp手机端下载人才队伍建设，培养一批理想信念坚定、综合素质过硬的国企青年骨干，进一步提升青年员工的职业素养。5月13日，为期６天的bobapp手机端下载第一期青年骨干能力提升培训班圆满结业。本期培训班是bobapp手机端下载全面提升青年员工职业素养和履职能力的需要，也是加快锻造高素质、专业化、创新型人才梯队的需要，更是为集团高质量转型发展强基赋能的需要。
本次培训内容丰富，形式多样共分为两个阶段进行，集团本部和所属企业共47名青年骨干参加培训。按照“学思用贯通，知信行统一”原则，邀请多名骨干教师、行业专家进行专题授课，精心策划教学方案，开设了7项精品课程，开展1次现场体验式教学，组织１次参观学习，举办1次主题学习会，采用理论教学、现场研学、交流论学、适当竞赛等多种形式，全面提升培训效果，助力青年成长加速。
入心式政治铸魂，加强创新理论装。谨遵集团党委副书记李刚在开班式上对青年骨干提出“六个重要、六个更重要”的殷切希望，培养忠诚、勤勉、深谋、局气、谦和、奋进的新时代国企青年骨干，筑牢红色固根基，开班第一课即学习习近平新时代中国特色社会主义思想，坚持做到以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干，为集团发展提供强大后劲。
组团式户外互动，拓展实践教学活力。鉴于青年学员活力特质，开展2场拓展训练，培训在破冰中拉开序幕，在拓展中凝练团队，拉近学员距离，建立信任关系，在团队中相互配合、相互支持，让学员在接受理论教学之余，寓学于乐、身心合一，着力提升沟通、协作、共促三种学习工作能力。
专题式研讨交流，挖掘学思悟行深度。结合集团党委开展“‘八八战略’在身边”主题学习宣讲活动，在班委的号召下，学员们利用中午休息时间自发组织“八八战略”交流分享会，各团队小组长通过读原著学原文的方式，一字一句领学《干在实处 走在前列》中的部分篇章，全体学员深切写下学习体会，10位学员代表主动上台，立足工作岗位分享心得，唱响“我在国企写青春”最强音。
在结业仪式上，表彰了１个培训班优秀小组和５名优秀学员。
嘉实集团高度重视青年骨干培养工作，持续优化“引、培、用”三阶段青年员工培养体系，强化为党育人政治功能，引导青年把学习成果转化为增强党性、改进作风、提高能力、推动工作的实际成效，锻炼一支高素质、复合型、年轻化的嘉实铁军，为集团转型发展贡献更多的青春力量。
。.战略发展部 朱诗怡：本次培训班形式多样，“含金量”足，针对性强，迅速提升了我个人的理论水平、思维能力和沟通能力。我将以此次培训为契机，围绕集团发展面临的新形势、新任务、新要求，把学习成果转化为推动工作的强大动力，以饱满的精神、提速的节奏、创新的思维、实干的作风为集团发展贡献更多青春力量。
2.加西贝拉 唐天寒：很荣幸参加本次集团青年骨干能力提升培训班，其中朱莹莹教授专题授课的《以高质量发展推进中国式现代化》，深入浅出、案例详实，让我们充分认识到了高质量发展是实现中国式现代化的本质要求。我们作为bobapp手机端下载的青年员工，更应在工作中积极探索新经验、新做法，让创新成为第一动力，“以质量为魂”推进数字化转型，开创集团发展新局面，为嘉实高质量发展注入新动能。
3.民丰集团 潘卓彦：百舸争流，奋楫者先；千帆竞发，勇进者胜。本次培训第一阶段以政经理念构架为主，第二阶段注重职场能力提升，内容丰富、形式多样。其中，通过安老师讲授的《管理沟通》课程，我深入学习到商务接待礼仪知识，强化了职场沟通技能，进一步促发了自身职业素养的进阶动力。在今后的工作中，我会努力做到理论与实践相结合，达到学有所成、学有所用，为公司锻造高素质、专业化、创新型人才队伍强基赋能。
4.人才公寓 蔡晓睿：两期的培训落下帷幕，感触最深的是商务礼仪这门课，通过衣着，行为的很多小细节都展现了一个人的素养，安教授讲解握手礼仪中提到，握手也是一种交流，可以沟通原本隔膜的情感，加深彼此的理解、信任，握手让彼此更友好。很感谢集团组织本次培训，我从中获益良多，今后我将以认真严谨的作风，立志为公司的事业奋斗终身！
5.嘉实星创 李晓倩：为期六天的青年骨干能力培训班已圆满结束，我为自己有机会参与感到非常荣幸。培训班课程安排既有宏观理论，有团队融合协作，也有组织演讲沟通等个人管理课程，让我对自己的工作方法、工作特点、集团兄弟公司有了更多了解，学习了如何有效沟通协作等工作方法，也收获了友谊，同时也明确了日后努力的方向。学习有期，而践行无期，作为青年员工，要摒弃躺平思想，常怀本领恐慌忧患意识，不断学习，将培训课程融会贯通，应用到工作中，做到真正学有所成。
６．嘉实星创 汪之航：为期六天的培训，通过理论与实践相结合的方式，为我们带来了宏观政治类以及管理沟通类两方面课程。不光丰富了我的知识储备，更为职场能力的增长带来了巨大帮助。今后我仍然会不断学习提升本领，主动自我革新，实现突破，以国企新青年的使命担当，助力企业蓬勃发展。
（党群人事部 钟婷玉）
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